因我院部分临床科室业务扩展,需要增加护理人力,现面向社会公开招聘护理专业技术人员一批。
一、招聘岗位表
序号 | 岗位 | 招聘人数 | 学历 | 专业 |
1 | 护士 | 23 | 大专或以上 | 护理学 |
二、招聘条件
(一)遵纪守法,热爱护理事业,具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任心,有吃苦耐劳精神,诚实守信,身体健康。
(二)身高156cm及以上,年龄32周岁或以下(师级及以上职称应聘者年龄35周岁或以下)。
(三)全日制国家统招大专或以上应往届毕业生,目前在三级及以上医院工作满一年或已取得者优先。
三、报名方法
(一)报名时间:2020年9月18日—2020年9月24日 上班时间8.00—12:00,14:30—17:30。
(二)报名地点:惠州市第六人民医院护理部(老住院楼五楼南区541)。
(三)联系电话:0752-6518006。
(四)报名材料:
1.往届毕业生:应聘登记表(见附件)、个人简历、毕业证、、资格证、身份证、单位证明(提供单位工作证明或劳动合同或提供本人护士注册登记)等原件及复印件;
2.应届毕业生:应聘登记表(见附件)、个人简历和身份证原件及复印件。
(五)报名注意事项:
1.请务必在应聘登记表上留下准确的电子邮箱和手机号码,并请及时留意您的邮箱或手机信息。
2.提交的报名材料必须真实、准确,提供虚假报名材料的,一经查实,取消报考资格或聘用资格。
四、招聘安排
(一)资格审查:人力资源部和护理部对应聘人员的资格条件进行初筛,符合条件的人员择优参加笔试。
(二)笔试:笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩按100分计算,占总成绩的50%。笔试内容为三基护理知识。对笔试合格的应聘人员,依笔试总成绩从高分到低分排序,根据拟聘用名额的 2倍确定进入技能考核和综合考评。
(三)技能考核:进行基础护理操作,技能考核成绩按100分计算,占总成绩的25%。
(四)面试:由医院组织面试组对应聘者的综合能力、综合素质进行评价打分,面试成绩按100分计算,占总成绩的25%。
总成绩计算方法:考试总成绩=笔试成绩×50%+技能考核成绩×25%+面试成绩×25%。
(五)确定体检人选进行体检。根据综合成绩排名先后,按1:1的比例进行体检。体检时间及注意事项另行手机信息或电话通知。有体检不合格或放弃录用资格的,由我院决定是否按考试成绩递补人选。
(六)公示与聘用。体检合格的拟录用人员名单将在我院官方网站公示(网址:http://www.hzsdlrmyy.com/),公示无异议后办理录用手续。
五、考试时间和地点安排
(一)考试时间
笔试、技能考核以及面试时间:另行通知;
(二)考试地点:惠阳区淡水街道爱民东路2号惠州市第六人民医院。
(三)考试须知:考试具体事宜以短信或电话通知为准。参加考试时请携带身份证原件、出示粤康码“绿码”和核酸检测报告(面试所须核酸检测报告以面试之日起7日内视为有效,且检测结果为阴性)。
六、其他事项说明
(一)无特殊情况者,应聘者在约定时间内必须到岗工作,逾期取消聘用资格。
(二)符合条件应聘人数达不到拟录用人数1:2比例的,由我院决定是否根据考生综合素质等实际情况调整招聘名额。
惠州市第六人民医院
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(编辑:hekanglong)
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