守正创新 坚韧向上
2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是黑龙江省建工集团改革发展转型升级关键之年。建工集团秉持着“守正创新、坚韧向上”企业精神，锁定“品质建工”“百年建工”目标，践行“知行合一、知难而进、知书达礼、知恩图报”“四知”文化，实施“1533”新发展战略，重塑发展基调，重构发展模式，重辟发展空间，重铸建工在建投集团权属企业中的排头兵地位，全面强化全省房建行业龙头企业的使命担当，努力打造行业内具有较大影响力的创新创效创誉型标杆企业。
在建工集团全面深化改革进程中，急需选优配强一批有精神、在状态、善作为、敢担当的干部队伍，一批能干、会干、苦干的实干家、改革家，一支守正创新、坚韧向上、能持续打赢的威武铁军，推动建工集团各项事业向更高质量发展。建工集团计划面向社会公开招聘，特公告如下：
一、招聘职位
项目经理：建筑工程专业25人，市政工程专业5人；
项目技术负责人15人。
二、基本条件及岗位要求
（一）基本条件
1.政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有较强的职业素养和事业心、责任感;爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调、持续学习能力和开拓创新精神;
2.具有良好的团队精神，认同建工集团企业文化，适应建筑施工企业工作环境;
3.熟悉行业状况及政策法规，具备工作岗位要求的专业知识和业务工作能力;
（二）岗位要求
项目经理：
1.建筑工程、市政工程及相关专业，本科及以上学历；
2.年龄45周岁以下；
3.具有10年以上项目施工管理经验，具有良好职业操守，职业素质和较强的沟通能力，思路清晰，积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，有大项目团队人员管理经验者优先；
4.具有相关专业中级以上职称、一级建造师、安全b证；
5.熟悉工程项目施工管理；熟悉工程项目管理政策法规和各项财经制度；
6.能服从公司安排，可长期驻外。
项目技术负责人：
1.土木工程及相关专业，本科及以上学历；
2.年龄45周岁以下；
3.担任项目技术负责人5年以上或担任大型项目技术负责人3年以上；
4.具有相关专业中级以上职称，一级或二级建造师；
5.熟悉施工图及施工、验收流程。熟练掌握规范标准，熟练掌握cad等软件及熟练使用相关办公软件，具备独立完成施工组织设计及各类专项施工方案的编制能力，可独立完成投标文件；
6.能服从公司安排，可长期驻外。
三、招聘程序
1.本次招聘采取笔试、面试方式，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的选聘原则。
2.竞聘流程：报名—资格审查—笔试—面试—人选推荐—公示—聘用。
四、待遇情况
1.薪酬待遇：
项目经理：15000元/月+异地补贴（异地补贴按建工集团标准）
项目技术负责人：11000元/月+异地补贴（异地补贴按建工集团标准）
2.福利待遇：带薪冬休（薪酬标准的50%）。
五、网络报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2020年9月28日10:00止。
2.报名方式：报名采用网络报名方式，应聘者填写《黑龙江省建工集团应聘报名登记表》，上传2寸近期免冠彩色电子照片1张（见附件），将申请表电子版及各类证件电子版（包括但不限于：近3个月内的体检证明、身份证件、学历学位证件、职称证件、执业资格证件、荣誉证书证件等）汇总一个压缩包。发送到：hceghrzhaopin@163.com邮件主题为“社会招聘+姓名+岗位”。
六、其他
1.本次招聘遵循公平公正、优中选优、宁缺勿滥的原则，对求职者进行考核。本次招聘录取人数以最终符合录取条件的人数为准，如名额未招满，将继续发布招聘信息，直至录满为止。
2.应聘人员保持电话通畅，届时将会通过电话、手机短信的方式通知参加面试。如出现电话无法联系等状况，视为自动弃权。招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。
3.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。集团承诺对应聘者的应聘信息保密。
4.联系人：于典 咨询电话：0451-51127189
附件1：《黑龙江省建工集团应聘报名登记表》
黑龙江省建工集团有限责任公司2020年9月18日
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供稿：建工集团
编辑：段傲
美术设计：王泳、守然
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