应届毕业生
本科
2024-04-21 01:06:03
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
能接受外派至浙江衢州工作再投递简历！！！！
岗位职责：
1、组织编制和完善人力资源板块的规章制度及管理流程；
2、负责年度招聘、培训计划等方案编制、实施等；
3、协助公司领导健全完善公司各岗位人员的绩效考评体系并负责实施；
4、处理劳动纠纷等事宜；
5、统筹人力资源及部分行政管理事宜。
任职要求：
1、年龄35-42岁，本科及以上学历，有大型公司或工厂工作经验者优先；
2、 三年--五年以上人力资源管理工作经验；
3、精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；、
4、熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理模式有系统的了解；
5、工作敬业，踏实，良好的敬业精神和职业道德操守。
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：哈尔滨松北区哈尔滨马迭尔食品股份有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王女士/人事HR
哈尔滨马迭尔食品股份有限公司
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快速消费品
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200-499人
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公司性质未知
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巨宝一路与智谷大街交口企业加速器园区2号楼3单元1楼
