职位描述
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(一)工作职责:
1、根据公司业务发展规划及薪酬福利管理制度批量完成员工薪酬、福利、奖励核算发放工作,保证按时发放;
2、负责薪酬成本预算、分析监控工作,定期出具薪酬报告;
3、对分公司薪酬体系标准的执行管理监控,及时感觉执行过程中出现的问题,并推动解决。
4、汇总归类薪酬考核的相关数据,并完成建档存档;
5、完成个税核算、核对提报工作,确保及时及准确性;
6、负责薪酬咨询及系统使用的指导工作;
7、了解国家最新的薪酬福利政策,并针对性给出意见。
(二)任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、具有优秀的数据处理能力;
3、具有信息化思维
4、能独立撰写方案和报告等。
5、具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力、团队协作能力和执行力,
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:绥化庆安县庆安大厦(南湖路)
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。