岗位职责： 1、协助总经理制定公司年度资金预算和年度经营目标，并监督实施； 2、协助总经理建立、健全物业公司各项管理体系，并推动、监控各工作体系的有效执行； 3、协助总经理完成公司经营计划，提升物业管理费的收缴率； 4、协助总经理负责住宅及商业物业的租赁管理工作，并开拓多种经营及创收方案； 5、协助总经理建立并完善服务质量体系，根据满意度调查结果，优化及改善服务流程、品质、从而提升业主的满意度； 6、协助总经理完成物业项目验收接管、交付计划，并监督计划、方案的实施情况； 7、与相关政府、媒介部门建立并维持良好关系，从而提升改善形象； 8、协助总经理做好突发事件的出来并能提供关键性问题的解决方案； 9、协助总经理制定公司绩效目标并监督实施，从而建立高效的组织团队。 要求： 1、工程建筑相关专业，大专以上学历，2年以上工作经验，熟练使用CAD。 要求：1、本科以上学历，须持有物业资质上岗证，物业管理、酒店管理或房地产相关专 业； 2、8-10年大型商业综合体管理工作经验，其中5年以上物业经理/总监工作经验，具有高端物业、写字楼、公寓或酒店管理经验； 3、熟悉物业运作及全面运营管理流程，行业政策及法律法规。 4、男性，50周岁以下。